RNCP37720

Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants

Ce diplôme permet de : * d'acquérir les compétences essentielles dans tous les domaines du management : Comptabilité / Finance ; Contrôle de gestion ; Marketing ; Leadership et management des Ressources Humaines ; formulation et mises en oeuvre de la stratégie ; * de se préparer à assumer des fonctions de Direction Générale d'une entreprise ou d'une unité au sein d'une entreprise

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans.

Active jusqu'au 31 août 2028

Diplôme visé grade de master de Niveau 7

10 Blocs de compétences

RNCP37720

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur et avoir 8 années d'expérience professionnelle. Maitrise de la langue Anglaise attestée

Débouchés

- Consultant, - Auditeur, - Analyste, - Directeur de projet, - Brand Manager / Chef de Produit, - Directeur Marketing, - Directeur Communication, - Directeur des Achats, - Directeur Commercial & Développement, - Directeur Ressources Humaines, - Directeur Administratif et Financier, - Dirigeant PME / PMI - Dirigeant ETI

Tous secteurs d'activités

Les Compétences Clés (10)

Élaborer les orientations stratégiques durables d’une direction / entreprise
Piloter les orientations stratégiques et les plans d’actions d’une direction / entreprise en s’assurant de leur cohérence et de leur complémentarité
Mesurer et contrôler, via des outils et des méthodes de gestion, l’atteinte des objectifs et de la maîtrise des risques de l’activité pour une direction / entreprise.
Développer une culture managériale éthique au sein d’une direction / entreprise.
Développer les comportements et les postures professionnels favorisant la diversité et l’inclusion au sein d’une direction / entreprise.
Définir et superviser la mise en œuvre de processus, de normes et de démarche qualité au sein d’une direction / entreprise.
Mobiliser et développer des compétences hautement spécialisées au sein d’une direction / entreprise.
Mettre en œuvre les opportunités des outils et technologies numériques pour développer une direction / entreprise
Déployer une démarche de changement pour les équipes et les instances de décision d’une direction / entreprise
Communiquer de manière efficiente au sein d’une direction / entreprise multiculturelle et internationale

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France Compétences

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

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Direction de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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