RNCP40417

Ingénieur diplômé de l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne de l'institut Mines-Telecom, spécialité Génie Industriel

L'objectif de la certification est de permettre à son titulaire d’exercer le métier d’ingénieur dans tous les secteurs d’activités industrielles de production de biens ou de services, à des postes qui contribuent durablement à l’amélioration des performances industrielles et à la compétitivité des entreprises (pilotage d'activité ou d'équipes, ou gestion de projets transverses). Compte tenu des enjeux industriels du pays (Plan France relance d...

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 1 an.

Active jusqu'au 31 août 2026

Titre ingénieur de Niveau 7

4 Blocs de compétences

RNCP40417

Prérequis d'entrée en formation

Etre Titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6, scientifique, technologique ou équivalent de type DUT, BUT, BSI, BTS, prépa ATS, licence, CPGE scientifique ou technologique

Débouchés

* Ingénieur ou Responsable technique * Ingénieur ou Responsable de production * Ingénieur ou Responsable industrialisation ou process méthodes * Ingénieur ou Responsable maintenance industrielle * Ingénieur ou Responsable supply-chain, * Ingénieur ou Responsable qualité, QHSE, amélioration continue ou excellence opérationnelle * Chef de projet (industriel, ou Recherche et Développement), * Responsable de la transformation (digitale, durable, …) * Ingénieur d’affaires (projets contractuels – contrats de prestation), Après quelques années d’expérience  ils accèdent à des responsabilités élargies voir à des postes de direction

Ils exercent leur activité dans les secteurs du Génie Industriel (production au sens large), que ce soit de biens ou de services, dans tout secteur et tout type d’entreprise. On les retrouve dans des domaines tels que : agroalimentaire, aéronautique, automobile, défense, énergie, industrie manufacturière ou de process, travaux publics, etc. ... Les entreprises d'accueil qui recrutent nos alternants de manière récurrente chaque année, traduisent cette fidélité par des embauches de ces mêmes alternants.