Graphiste motion designer

Pour accéder à l'entrée de la certification, le/la candidat(e) doit : Être diplômé(e) d'une certification de niveau 5 ou d'un BTS design graphique print ou multimédia, ou détenir un DNMADE mention graphisme ou un bachelor en graphisme ou en web ou encore en communication visuelle. Il peut également présenter un diplôme d’école en communication visuelle ou en graphisme, ou encore en web. Avoir validé ses acquis d’expérience auprès de la direction pédagogique (validation de travaux numérique en infographie). Si le/la candidat(e) ne possède pas le niveau requis, mais justifie d'un diplôme de niveau 4 et d'une bonne expérience professionnelle, une dérogation peut être octroyée à le/la candidat(e) sous certaines conditions exposées ci-dessous : En termes de diplôme : être diplômé d'un BAC STI Arts appliqués ou le BAC STD2A, diplôme d’école d’art, et/ou d'une certification de niveau 4 ou équivalent dans le domaine de l’infographie, du graphisme, du web, de la communication visuelle. En termes d'expérience professionnelle : 3 ans minimum dans le domaine de l’infographie, du graphisme, du web, de la communication visuelle. Justifier à minima d’une année d’étude post bac dans le domaine de la communication graphique ou visuelle. En termes d'aptitude personnelle : Nous évaluerons ses connaissances dans le graphisme et l’informatique, son sens du design, et ses aptitudes de communication orale et écrite, sa compréhension du brief client dans le cadre d'un entretien et nous vérifierons ses connaissances du métier à travers la présentation d'un dossier professionnel.

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Le/La Graphiste Motion designer peut exercer son activité dans toutes les entreprises les marques et enseignes ayant besoin d'une animation. Ils/elles sont le plus souvent employés par les studios de création, les sociétés de production audiovisuelle, les agences de communication ou les chaînes de télévision. Les principaux débouchés sont donc essentiellement dans une prise d’emploi dans le secteur de la production et les agences de publicité et de communication. Dans les grandes entreprises, il/elle peut être spécialiste d'un seul domaine (3D, web, médias sociaux…). Dans les PME ou en free-lance, ses responsabilités couvrent toutes ces dimensions plus les dimensions organisationnelles et de management ainsi que la gestion du statut d’indépendant* pour les freelances très nombreux dans la profession. L’étendue des tâches et des responsabilités qui lui sont confiées dépendent beaucoup de la taille et de l’organisation de l’entreprise. Il semblerait que les entreprises de 10 à 50 salariés soient plus promptes à embaucher des graphistes motion designers puisqu’elles représentent 37,4% des employeurs à elles seules. 53% des freelances travailleraient le plus souvent avec des agences de communication, et le type de clientèle le plus représenté en termes de taille d’entreprise est la PME de 1 à 100 salariés. En ce qui concerne la taille des entreprises, c’est un secteur de petites et moyennes entreprises (97 % des entreprises comptent moins de 50 travailleurs). Les hommes représenteraient 69,3 % des Graphistes Motion designers en activité, et les femmes 30,7 %. 52.6 % des Graphiste Motion designers auraient moins de 30 ans. Ce chiffre monte à 72,4 % si on ne considère que les femmes, et tombe à 44 % si on ne considère que les hommes. 63% des Graphistes Motion designers seraient freelance, et 25,5% seraient salariés. 54,5% d’entre eux vivraient en région parisienne.